Un an d’action au plus près des territoires Depuis son origine, la Fepem porte une dynamique profondément ancrée dans les territoires. Issue du rapprochement progressif de structures locales, la fédération s’est construite et renforcée en 75 ans, grâce à l’engagement d’adhérents et d’élus bénévoles investis pour leurs concitoyens. Cette proximité reste aujourd’hui une force déterminante … Continued
Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel ? J’ai toujours été intéressé par les choses concrètes et techniques. Je suis plutôt un scientifique à la base : j’ai fait des études d’ingénieur et je me suis orienté vers le bâtiment et l’urbanisme. Cela implique des réalisations très concrètes, qui répondent à des besoins essentiels. C’est … Continued
Un nouveau partenariat pour l’emploi à domicile signé à Talence Le 10 janvier 2025, la Ville de Talence et la Fepem Nouvelle-Aquitaine ont officialisé leur partenariat au Château Peixotto. Charley Giron, adjoint au maire en charge de l’emploi et de l’insertion à la Ville de Talence et Evelyne Deyre, présidente de la Fepem Nouvelle-Aquitaine, ont … Continued
Renforcer le dialogue social européen pour dynamiser le secteur de l’emploi à domicile dans chaque pays membre « PHS Dialogue » est un projet ambitieux, qui rassemble des organisations représentant les employeurs, les particuliers employeurs, ainsi que les travailleurs du soin et de l’aide à domicile dans toute l’UE – un secteur estimé à plus de 10 … Continued
Qu’est-ce qui caractérise le mieux selon vous les métiers de l’emploi à domicile ? La relation de confiance et le respect mutuel sont au cœur de la relation de travail, entre un particulier employeur et son ou ses salariés à domicile. La spécificité de nos métiers c’est qu’ils ont une forte dimension humaine : assistants de vie, … Continued
L’emploi à domicile au coeur des communes et des attentes des citoyens Le 6 mars 2025, un nouveau partenariat a été conclu entre l’UAMC (Union Amicale des Maires du Calvados) et la Fepem Normandie. Objectif : soutenir et outiller les élus locaux afin qu’ils puissent mieux appréhender les enjeux de demain et répondre aux défis … Continued
Une politique de revalorisation salariale incitative pour stimuler l’attractivité des métiers du domicile C’est une tendance au long cours qui fait consensus entre les partenaires sociaux du secteur de l’emploi à domicile : renforcer l’attractivité des métiers du domicile, implique une politique de revalorisation salariale incitative et régulière, au plus près des grandes tendances socio-économiques … Continued
Un besoin toujours présent de faire garder ses enfants : l’accueil individuel du jeune enfant au cœur des solutions pour les politiques publiques d’avenir Le bilan démographique national de l’Insee pour 2025 confirme une tendance persistante : la natalité est en baisse constante. Ainsi en 2024, seulement 663 000 naissances ont été enregistrées en France, soit une baisse … Continued
Une loi fondamentale pour les politiques publiques du handicap et l’effectivité des droits La loi « égalité et handicap » de 2005 a marqué un tournant dans les politiques publiques du handicap en France, en posant un principe fondamental : « toute personne handicapée a droit à la solidarité de l’ensemble de la collectivité nationale, … Continued
L’emploi à domicile en Île-de-France : une grande diversité de besoins L’Île-de-France est une région singulière : c’est la plus peuplée de France, avec près de 12,4 millions d’habitants*, soit 18,8 % de la population métropolitaine et elle s’étend sur 8 départements. La concentration urbaine y est particulièrement marquée en particulier dans la petite couronne. … Continued