Renforcer le dialogue social européen pour dynamiser le secteur de l’emploi à domicile dans chaque pays membre « PHS Dialogue » est un projet ambitieux, qui rassemble des organisations représentant les employeurs, les particuliers employeurs, ainsi que les travailleurs du soin et de l’aide à domicile dans toute l’UE – un secteur estimé à plus de 10 … Continued
Qu’est-ce qui caractérise le mieux selon vous les métiers de l’emploi à domicile ? La relation de confiance et le respect mutuel sont au cœur de la relation de travail, entre un particulier employeur et son ou ses salariés à domicile. La spécificité de nos métiers c’est qu’ils ont une forte dimension humaine : assistants de vie, … Continued
L’emploi à domicile au coeur des communes et des attentes des citoyens Le 6 mars 2025, un nouveau partenariat a été conclu entre l’UAMC (Union Amicale des Maires du Calvados) et la Fepem Normandie. Objectif : soutenir et outiller les élus locaux afin qu’ils puissent mieux appréhender les enjeux de demain et répondre aux défis … Continued
Une politique de revalorisation salariale incitative pour stimuler l’attractivité des métiers du domicile C’est une tendance au long cours qui fait consensus entre les partenaires sociaux du secteur de l’emploi à domicile : renforcer l’attractivité des métiers du domicile, implique une politique de revalorisation salariale incitative et régulière, au plus près des grandes tendances socio-économiques … Continued
Un besoin toujours présent de faire garder ses enfants : l’accueil individuel du jeune enfant au cœur des solutions pour les politiques publiques d’avenir Le bilan démographique national de l’Insee pour 2025 confirme une tendance persistante : la natalité est en baisse constante. Ainsi en 2024, seulement 663 000 naissances ont été enregistrées en France, soit une baisse … Continued
Une loi fondamentale pour les politiques publiques du handicap et l’effectivité des droits La loi « égalité et handicap » de 2005 a marqué un tournant dans les politiques publiques du handicap en France, en posant un principe fondamental : « toute personne handicapée a droit à la solidarité de l’ensemble de la collectivité nationale, … Continued
L’emploi à domicile en Île-de-France : une grande diversité de besoins L’Île-de-France est une région singulière : c’est la plus peuplée de France, avec près de 12,4 millions d’habitants*, soit 18,8 % de la population métropolitaine et elle s’étend sur 8 départements. La concentration urbaine y est particulièrement marquée en particulier dans la petite couronne. … Continued
Un gain de pouvoir d’achat essentiel pour les particuliers employeurs Instauré dans les années 1990, le dispositif fiscal pour l’emploi d’un salarié à domicile a connu plusieurs aménagements, jusqu’à l’instauration du crédit d’impôt universel en 2017, qui concerne l’ensemble des particuliers employeurs. Au total, le crédit d’impôt représente une économie de la moitié des frais, … Continued
Pouvez-vous nous rappeler la genèse du SPSTN (Service de Prévention et de Santé au Travail National) dédié au secteur de l’emploi à domicile ? Julie L’Hotel Delhoume : Tout commence avec la loi du 20 juillet 2011, relative à l’organisation de la médecine du travail. Cette loi a rendu applicable, aux salariés du particulier employeur, les dispositions de … Continued
Un événement au carrefour des enjeux sociaux et économiques Rassemblant plus de 200 participants, parmi lesquels de nombreux experts internationaux, des représentants gouvernementaux et des acteurs du secteur privé, le 3e Congrès international sur l’écart salarial visait à explorer des solutions concrètes, pour réduire les disparités salariales. Autour du thème « Sumar para Igualar » (Unir pour Égaliser), … Continued