En ce mois de mai, les jours fériés sont nombreux. S’ils seront chômés dans de nombreux secteurs d’activité, qu’en est-il pour les salariés des particuliers employeurs ?
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Le « quoi qu'il en coûte » c'est fini, et bien fini : Bercy veut rapidement réduire les dépenses publiques afin de désendetter le pays et retrouver une situation budgétaire plus saine. Aucune mesure précise n'a encore été annoncée, mais le coûteux crédit d'impôt pour les salariés à domicile pourrait être raboté...
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Pierre-Olivier Ruchenstain est interrogé par la revue l'Hémicycle sur le thème des métiers en tension. Alors que le Gouvernement travaille sur une carte de séjour d'un an "travail dans des métiers en tension" dans une nouvelle loi sur l'immigration, le directeur général exécutif de la Fepem rappelle notre besoin de main-d'œuvre et évoque le déploiement du « Lab Migration » au niveau de la branche des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
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Alors que l’été arrive à grand pas, les parents qui emploient des assistants maternels ou des nounous pour garder leur enfant vont devoir gérer la prise de congés ou la fin de contrat de leurs salariés. Kool Mag a rencontré Julie L'Hotel Delhoume, la Présidente de la délégation Île-de-France de la Fepem, pour savoir comment gérer sereinement ces questions.
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Les particuliers employeurs ont en charge la gestion des congés payés de leur salarié à domicile. Pour le magazine Capital, la Fepem (Fédération des particuliers employeurs) a réalisé un vade-mecum des principales règles à connaître pour éviter tout conflit.
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