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Le Lab Migration pour l’emploi à domicile

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D’ici à 2030, près de 800 000 postes seront à pourvoir dans le secteur de l’emploi à domicile. L’effet conjugué du départ à la retraite d’un salarié sur deux et du vieillissement de la population engendrera des besoins accrus dans les métiers de l’accompagnement à domicile. Afin de répondre aux enjeux d’attractivité du secteur et de favoriser une meilleure intégration dans l’emploi des populations nées à l’étranger, la Fepem et ses partenaires engagent un plan d’actions d’envergure : le Lab Migration pour l’emploi à domicile.

 

 

 

Un parcours innovant et personnalisé d’intégration, de l’accueil à l’emploi dans le secteur

L’ambition du projet est de proposer un parcours d’inclusion économique et responsable. Le Lab Migration repose sur la relation privilégiée et de confiance entre les particuliers employeurs et leurs salariés, et sur le domicile comme accélérateur d’innovation et d’intégration. Ce dispositif participe d’un véritable projet citoyen qui fait de l’emploi à domicile un vecteur primordial. Inédit à l’échelle d’une branche professionnelle, il a vocation à être déployé sur les territoires, a l’initiative conjointe du secteur et des partenaires locaux.

 

3 leviers d’intégration :

Ce dispositif s’appuie sur l’articulation de trois leviers fondamentaux :

  1. langue française
  2. compétences professionnelles
  3. citoyenneté

Un projet d’utilité sociale

À la croisée d’enjeux sociétaux majeurs, le Lab Migration pour l’emploi à domicile porte une contribution démocratique et citoyenne. Fort de son expérience d’accueil de salariés nés à l’étranger – près d’un sur cinq – le secteur entend déployer ce parcours d’insertion économique sur l’ensemble du territoire.

 

Le secteur de l’emploi à domicile offre des perspectives d’emploi dans des métiers porteurs de forte utilité sociale. Qu’il s’agisse de l’accompagnement de la perte d’autonomie, avec les employés familiaux et les assistants de vie, ou encore du domaine de la petite enfance avec les gardes d’enfants, l’emploi à domicile recouvre des métiers vecteurs de lien social.

 

Avec plus d’un million de salariés en région, le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, à travers le Lab Migration, représente en outre une opportunité pour la vie économique et sociale à l’échelle locale, par la création d’emplois de proximité, non délocalisables. Il apporte une réponse adaptée aux besoins croissants des citoyens sur l’ensemble du territoire.

 

« Notre objectif :
créer de l’emploi et développer les métiers d’utilité sociale
à forte dimension territoriale »

Une première expérimentation à Marseille

Le Lab Migration a été lancé le 11 mars 2022. Marseille, deuxième ville de France et passerelle entre les deux rives de la Méditerranée, a été choisie pour le projet pilote. Au terme d’une phase initiale de montage du projet par un comité partenarial dédié, l’expérimentation pilote à Marseille a vu naitre la première « promotion » de stagiaires. Une seconde expérimentation est également programmée en Île-de-France. La mise en œuvre opérationnelle se fait en étroite collaboration avec les services de l’Etat et les acteurs du territoire. L’objectif est de répondre aux enjeux d’attractivité, de professionnalisation et de certification des compétences. Et ainsi permettre une adaptation des parcours des futurs stagiaires en vue de s’insérer durablement dans l’emploi. Le secteur se révèle un levier incontournable en matière de création d’emplois déclarés sur le territoire, vecteur de développement local et de solidarité.

 

Qui est concerné par le dispositif ?

Le parcours du Lab Migration est ouvert aux personnes majeures, en droit de travailler, et ayant à minima un niveau élémentaire de français de français.

  • Personne bénéficiaire d’une protection internationale : statut de refugié ou protection subsidiaire, primo-arrivant
  • Signataire d’un Contrat d’Intégration Républicaine ou d’un Contrat d’Accueil et d’Intégration
  • Réfugiés ukrainiens

Tous les stagiaires bénéficient d’un parcours personnalisé de formation, d’accueil et de sécurisation dans l’emploi.

Vous pouvez suivre les évolutions du projet avec le hashtag #LabMigration sur les réseaux sociaux de la Fepem : twitter et linkedin

Contact :

Lab-migration@fepem.fr