fédération des particuliers employeurs de france
79 rue de Monceau, 75008 Paris
L’Observatoire des emplois de la famille interviendra le 5 octobre lors de la conférence « Préserver nos aidants : une responsabilité nationale. Les dimensions médico-sociales et l’aidant en entreprise.
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Le baromètre N° 25 de l’Observatoire des emplois de la famille dresse un état des lieux du vieillissement de la population dans les départements et identifie les territoires qui seront les plus concernés à l’horizon 2040.
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Il est urgent d’agir pour anticiper le départ à la retraite d’un assistant maternel sur deux d’ici 2030 si nous souhaitons maintenir la capacité d’accueil actuelle en France…
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A l’occasion de la journée des Droits de la femme, retour sur les anciennes présidentes de la FEPEM ayant contribuées au développement de l’emploi à domicile depuis 70 ans.
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PARIS, le 15 février 2018 – Réalisé pour la première fois en partenariat avec l’Observatoire des emplois de la famille (FEPEM), le nouveau baromètre Handéo’scope, publié aujourd’hui, met en évidence la diversité des tarifs de Prestation de compensation du handicap (PCH) et d’Allocation personnalisée d’autonomie (APA) appliqués par les départements.
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L’emploi à domicile entre particuliers a connu en 2016 un ralentissement moindre que les années précédentes, signe que les dispositifs fiscaux et sociaux mis en œuvre début 2016 ont produit leurs premiers effets, comme en atteste le dernier bilan annuel publié par l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss).
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L’Observatoire FEPEM des emplois de la famille a contribué, avec l’INSEE et la DIRECCTE Normandie à la réalisation d’une étude sur les modes d’accompagnement à domicile de la population normande, qui révèle le poids très important du secteur de l’emploi à domicile sur la Région.
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A l’occasion de la conférence sur l’emploi à domicile organisée le 9 novembre 2017 à Limoges, l’Observatoire des emplois de la famille publie un baromètre sur la région Nouvelle-Aquitaine.
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60 % des places théoriques proposées par l’ensemble des mode d’accueils formels, le sont par les assistantes maternelles, soit 803 200 places pour les enfants de moins de 3 ans.
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Pour la première fois depuis 5 ans, tous les indicateurs sont à la hausse au 1er trimestre 2017 : après trois trimestres de baisse, la masse salariale nette des employeurs à domicile rebondit (+2,2 %) ; le volume horaire déclaré augmente de manière significative (+1,5%).
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La FEPEM, comme l’emploi à domicile en général, est majoritairement et fièrement représenté par des femmes.
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Les chiffres du 3ème trimestre 2016, révélé ce jour par l’Acoss Stat, permettent de faire un point complet sur les enjeux de l’emploi à domicile dans les prochains mois.
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Vos vies nous inspirentDécouvrez l'histoire de l'emploi à domicile
Perles d’histoire et dates clefs, revivez tous les moments forts qui ont jalonné notre histoire.
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