La FEPEM est à la recherche de particuliers employeurs, disposant de temps libre et volontaires pour représenter l’activité à domicile au sein d’un des 210 conseils des prud’hommes.
Depuis le début de la crise sanitaire, le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile s’est révélé indispensable au quotidien de nombreux ménages et a conforté sa pleine utilité sociale.
3 minutes pour comprendre l’emploi à domicile
L’emploi à domicile se définit comme la relation de travail entre un particulier et un ou plusieurs salariés qu’il emploie et déclare. Découvrez ce modèle économique, social et solidaire en images.
Rapport d’Activité 2020 de la FEPEM
Le Rapport d’Activité 2020 de la FEPEM a été présenté aux délégués de la FEPEM à l’occasion de son Assemblée Générale à Marseille le 7 juillet 2021. Bonne lecture!
La vaccination dans le secteur de l’emploi à domicile
Fin juillet, 88 % des répondants se déclarent favorables à la vaccination (contre 84 % de la population française) : 77 % étaient totalement vaccinés, 6 % partiellement et 5 % déclaraient avoir l’intention de se faire vacciner.
Vous avez des questions sur l’emploi d’un salarié à domicile ou d’un assistant maternel ?
Pour faciliter votre rôle d’ employeur, la FEPEM propose un nouveau site qui vous accompagne dans vos démarches.
- Des informations précises sur toutes les nouveautés relatives au secteur de l’emploi à domicile ;
- Une simplification des démarches grâce à des modèles de documents (kit d’embauche, contrats types, etc.) ;
- Des simulateurs pour maîtriser votre budget en calculant le coût de l’emploi d’un salarié à domicile.
Ils sont partenaires de l'emploi à domicile
IPERIA l’Institut est l’acteur principal de la professionnalisation des emplois de la famille.
Le Groupe IRCEM est le groupe de protection sociale des emplois de la famille et des services à la personne.
Fédération Mandataires a pour objectif de structurer et pérenniser un réseau de professionnels
La FEPEM est à l’origine de la création du Chèque Emploi Services en 1996 et du Cesu en 2006.
Pour une meilleure connaissance et prise en compte du secteur par l’agence publique de l’emploi