Du rôle des acteurs aux défis de demain :
une vision d’ensemble du secteur
La matinée a été consacrée à une présentation approfondie des acteurs qui structurent le secteur : Ircem, IPERIA, APNI, GIE France emploi domicile, FMF et SPSTN. Chaque structure a été présentée en détail en précisant ses missions, ses spécificités et son rôle dans la dynamique collective. L’objectif est de permettre à chaque participant de mieux cerner les interactions entre ces entités et de mesurer l’importance de leur contribution individuelle et collective.
Anticiper les enjeux de demain
La dernière partie de la matinée a été consacrée aux perspectives d’avenir, mettant en lumière les défis majeurs à relever pour le secteur, tout en identifiant les risques à anticiper dans un environnement en constante évolution. Les participants ont pu partager leurs visions et leurs attentes, nourrissant une réflexion collective essentielle pour l’avenir de la délégation Centre-Val de Loire.
Les défis de l’emploi à domicile en Centre-Val de Loire
Le secteur de l’emploi à domicile occupe une place essentielle dans la vie économique et sociale de la région Centre-Val de Loire. Il compte aujourd’hui près de 139 000 particuliers employeurs employant plus de 50 000 salariés, qui participent chaque jour au bien-être, à l’accompagnement et à l’autonomie des habitants.
À l’horizon 2035, le secteur devra relever un défi majeur : près de 25 000 emplois seront à pourvoir, dont plus de 17 000 au service des particuliers employeurs âgés, dépendants ou en situation de handicap. Pour répondre à ces besoins croissants, la Fepem devra relever le défi de l’attractivité des métiers de l’emploi à domicile, notamment en favorisant la formation.
Plusieurs axes stratégiques guideront l’action de la Fepem dans la région, dont le maintien de la convention tripartite entre la Fepem, la DREETS et l’Urssaf, afin de promouvoir le travail déclaré et de sensibiliser aux droits et devoirs de chacun. Un autre axe consiste à continuer de porter la voix des particuliers employeurs auprès des instances publiques, pour garantir la reconnaissance et la valorisation de leur rôle sociétal, tout en promouvant les services et l’expertise de la Fepem, avec l’ambition affirmée d’être l’organisation socioprofessionnelle patronale de référence du secteur.
Un déjeuner et une visite guidée pour allier travail et convivialité
Après une matinée studieuse, les participants ont pu profiter d’un déjeuner face au château de Chambord, un cadre exceptionnel pour prolonger les échanges de manière informelle. La journée s’est poursuivie par une visite guidée du domaine, offrant une parenthèse culturelle et inspirante, qui a aussi permis de consolider les liens entre les membres de la délégation.
Et demain ?
Ce premier séminaire marque le début d’une dynamique nouvelle pour la délégation Centre-Val de Loire. Les retours positifs des participants confirment la pertinence de ce format, qui allie formation, partage et convivialité. Rendez-vous est déjà pris pour la prochaine édition, avec l’ambition de poursuivre sur cette lancée et d’élargir encore la participation.
Un grand merci à Peggy Schoonenbergh pour son animation inspirante, ainsi qu’à tous les participants pour leur engagement et leur contribution à la réussite de cette journée.
Témoignages et retours d’expérience
« Une journée très enrichissante, tant sur le plan professionnel qu’humain. J’ai particulièrement apprécié la clarté des présentations et la qualité des échanges. » – Un délégué participant.
« Le cadre de Chambord a rendu cette journée encore plus mémorable ! » – Une personnalité associée.
