L’emploi à domicile : un secteur stratégique pour les communes
À l’approche des élections municipales 2026, la Fepem appelle les candidates et candidats à faire de l’emploi à domicile un levier central de leurs politiques locales.
Pourquoi ? Car le secteur de l’emploi à domicile est déjà au cœur de la vie des territoires :
- 3,4 millions de particuliers employeurs
- 1,2 million de salariés
- 11,5 % des ménages ayant recours à l’emploi à domicile
- 7e secteur le plus créateur d’emplois en France
Ancré dans la proximité, l’emploi à domicile est aussi une réponse d’avenir incontournable aux enjeux démographiques et politiques contemporains : vieillissement de la population, attractivité territoriale, emploi local, cohésion sociale et soutien aux familles.
Une attente forte des Français et des maires
Une enquête inédite menée par la Fepem et son Observatoire avec l’Ifop, auprès de 509 maires et 1 000 Français, sur leur perception du secteur de l’emploi à domicile avait été dévoilée au Salon des Maires de novembre 2025.
Cette enquête révèle une convergence claire entre les attentes citoyennes et les priorités locales :
- 60 % des Français envisagent de recourir à l’emploi à domicile dans les prochaines années
- 70 % des maires anticipent une hausse de la demande dans leur commune
- 91 % des Français ont une bonne image du secteur
- 6 maires sur 10 jugent ce secteur indispensable à la vie locale
L’emploi à domicile est ainsi perçu comme créateur de lien social (pour 88 % des Français), pourvoyeur d’emplois (87 %), ainsi qu’un levier majeur du maintien à domicile des personnes âgées (pour 65 % des maires).
Ces chiffres confirment que les communes ont un rôle clé à jouer dans un développement structuré et sécurisé de ce secteur d’avenir.
Un secteur d’avenir essentiel face aux défis démographiques
D’ici 2030, la demande de services à domicile va fortement augmenter : 68 % des Français anticipent une hausse de la demande et 70 % des maires partagent cette projection.
Face au vieillissement de la population et compte tenu de l’aspiration des Français à vivre chez soi le plus longtemps possible, l’emploi à domicile constitue une réponse concrète, humaine et économiquement responsable.
Selon les estimations de l’Observatoire de l’emploi à domicile, près de 600 000 emplois seront ainsi à pourvoir d’ici 2035, notamment en raison des départs à la retraite et de l’augmentation des besoins liés à la perte d’autonomie.
Les 6 propositions de la Fepem pour les Municipales 2026
Convaincue que les élections municipales de 2026 constituent une opportunité unique pour renforcer le lien social, soutenir l’emploi local, et structurer des politiques territoriales innovantes, la Fepem, organisation socio-professionnelle patronale de référence des 3,4 millions employeurs à domicile, porte leur voix auprès des élus locaux.
À l’approche du scrutin municipal de mars 2026, la Fepem formule ainsi six propositions concrètes pour les communes.
Faire de l’emploi à domicile un réel choix de politique locale
Créer de l’emploi de proximité
Soutenir l’implantation des Maisons d’Assistantes Maternelles (MAM)
Accompagner les personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie à leur domicile
Porter une véritable politique de soutien aux aidants
