- Alors que le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile doit recruter 800 000 salariés d’ici 2030, l’Observatoire de l’emploi à domicile et l’IFOP ont réalisé une enquête1 auprès de 1 343 salariés de particuliers employeurs (hors emplois d’assistantes maternelles) sur leur mobilité domicile-travail.
- Près de 9 salariés sur 10 se disent satisfaits de leurs modes de transport.
- L’accès à un tiers-lieu et à un logement plus proche des particuliers employeurs pourrait avoir une incidence positive sur l’activité d’une partie des salariés interrogés.
Paris, le 4 octobre 2022 – Dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, la mobilité domicile-travail représente un enjeu particulièrement important d’accès à l’emploi : l’organisation du travail des salariés repose en effet sur l’intervention au domicile de plusieurs employeurs, ce qui nécessite plusieurs déplacements quotidiens.
