Paris, le 2 décembre 2021 – En raison du vieillissement de la population française et du départ à la retraite d’un salarié du secteur sur deux à l’horizon 2030, 790 000 emplois seront à pourvoir selon les projections réalisées par l’Observatoire des emplois de la famille. Pour faire face aux défis démographiques et aux besoins de recrutements qui les accompagnent, le secteur a annoncé la création d’un laboratoire d’expérimentation et d’innovation sur les enjeux migratoires et économiques à Marseille lors du Congrès national de l’emploi à domicile le 8 juillet dernier. Il lancera sa première expérimentation en février 2022 dans le cadre du « Plan Marseille en Grand ». Cette expérimentation se donne pour objectif d’organiser les conditions d’une inclusion économique réussie, reposant sur le triptyque « langue française, compétences, citoyenneté » et un parcours d’intégration individualisé s’appuyant sur la plateforme nationale de professionnalisation du secteur. Dans cette perspective, le 37ème Baromètre des emplois de la famille publié ce jour met en lumière des données inédites sur les salariés du secteur nés à l’étranger.
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