Paris, le 31 mai 2023 – Face aux défis démographiques et aux besoins de recrutement qui les accompagnent, et fidèle à sa volonté d’agir pour une politique migratoire inclusive et citoyenne, la Fepem lance le Lab Migration » pour l’emploi à domicile dans la région Ile-de-France. Ce lancement fait suite au premier « Lab Migration » installé à Marseille en 2022.
D’ici à 2030, un(e) salarié(e) sur deux du secteur sera en âge de partir à la retraite. Ainsi, ce sont près de 800 000 postes qui seront à pourvoir dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile : en effet, il est nécessaire de prévoir 660 000 recrutements pour compenser les départs à la retraite, auxquels s’ajouteront plus de 130 000 postes d’assistants de vie à créer pour accompagner le vieillissement de la population.
Ce dispositif inédit à l’échelle d’une branche professionnelle en Ile-de-France, région qui a le plus recours à l’emploi à domicile, offre aux personnes nées à l’étranger un parcours d’accompagnement individualisé. Ce parcours repose sur un triptyque « langue française, citoyenneté et compétences professionnelles » pour former aux métiers du domicile et répondre aux besoins de l’accueil de la petite enfance, de l’accompagnement du bien vieillir et de l’équilibre entre les temps de vie.
A l’occasion de la conférence de lancement organisée à La Fabrique Marais le mardi 30 mai à Paris, Marie-Béatrice Levaux, présidente à la Stratégie sectorielle de la Fepem, a souligné que « notre secteur a historiquement l’expérience de l’accueil des salariés nés à l’étranger. Aujourd’hui, cela concerne près d’un salarié sur quatre, c’est deux fois plus que la moyenne nationale tous secteurs d’activités confondus. Avec le Lab Migration, nous ne répondons pas seulement à des besoins en emplois, mais nous construisons la cohésion sociale du futur, loin des caricatures et des amalgames. »
Stéphane Fustec, vice-président (CGT) du Conseil national paritaire du dialogue social, rappelait que « depuis le Congrès national de l’emploi à domicile à Marseille en juillet 2021, les partenaires sociaux de la branche sont unanimes sur ce projet, car nous croyons à cette démarche inclusive par le travail et nous sommes très enthousiastes, après la première promotion des stagiaires du Lab Migration à Marseille qui seront diplômées dans quelques jours, à l’idée d’étendre ce projet à l’Ile-de-France ».
Enfin, le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, Olivier Dussopt, qui intervenait en conclusion de la conférence, a indiqué que « la langue et le travail sont deux vecteurs essentiels d’intégration. Le Lab Migration est un très bon exemple d’intégration réussie. Les métiers du domicile font partie de ces métiers qui ne pourraient pas fonctionner si les particuliers employeurs n’embauchaient pas des étrangers non communautaires. Je suis très heureux de soutenir la Fepem et l’ensemble du secteur qui promeuvent des emplois déclarés, d’utilité publique et de cohésion sociale ».
L’Île-de-France en chiffres :
On compte aujourd’hui dans le secteur : 631 939 particuliers employeurs et plus de 265 530 salariés.
D’ici 2030, plus de la moitié des salariés seront en fin de carrière et l’augmentation de la population âgée, quatre fois supérieure à la moyenne nationale, conduirait au nombre de 421 400 personnes âgées dépendantes dans la région.
Ce sont ainsi plus de 131 300 emplois à pourvoir face aux départs à la retraite et 151 000 postes d’assistants de vie et employés familiaux supplémentaires à créer.
Les premiers stagiaires du Lab Migration Ile-de-France débuteront leur formation à l’automne 2023, celle-ci s’achèvera au printemps 2024.
