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Bilan 2011 : la Fepem toujours engagée à vos côtés /image/image_gallery?uuid=46248747-56d6-4538-ab29-33792ad712ec&groupId=10163&t=1324649661614 En 2011, la Fepem a poursuivi son travail sur de...

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Lancement du 1er Centre de Ressources des Particuliers Employeurs et des Emplois de la famille à l'Île de la Réunion...

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L'aide financière versée par les entreprises Les comités d'entreprise (ou les entreprises, quand il n'y a pas de comité d'entreprise) peuvent verser une aide financière à leurs salariés qui emploient...

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Les aides financières Quelles sont les aides financières dont peut bénéficier un particulier employeur ? Les particuliers employeurs peuvent bénéficier de divers aides financières : Allocations...

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Les aides fiscales Réduction d'impôt et ou crédit d'impôt ? Pour les revenus de 2012, les particuliers employeurs bénéficient, selon les circonstances, d'une réduction d'impôt sur le revenu, d'un...

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Les allocations financières Quelles aides pour qui ? Si vous employez : Vous bénéficiez sous certaines conditions: une garde d'enfants à domicile - de la prestation d'accueil du jeune enfant...

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L'exonération de cotisations patronales de sécurité sociale Les particuliers employeurs bénéficient de l'exonération de la part patronale de cotisations sociales de sécurité sociale en fonction de...

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Faire garder mes enfants Vous recherchez une nounou pour garder vos enfants ? Plusieurs modes de garde s'offrent à vous. Vous pouvez rechercher soit une garde simple à votre domicile, soit une garde...

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Dois-je verser le salaire lorsque je ne peux pas confier l'enfant de mon propre fait (je suis malade, j'ai trouvé un autre mode de garde ponctuel) ? Oui, toute absence non prévue au contrat doit être...

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Dois-je verser le salaire lorsque je ne peux pas confier mon enfant parce qu'il est malade ? Non, si l'employeur fournit un certificat médical à son salarié dans les 48 heures suivant l'absence de son...

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Qui rémunère le salarié pendant l'arrêt maladie ? Le salarié perçoit une indemnité journalière de la Sécurité sociale, sous certaines conditions relatives à l'arrêt maladie. L'employeur ne verse...

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A la Une, Marie Béatrice LEVAUX ! /image/image_gallery?uuid=626abf2f-0217-47a9-98b7-721e9f6e4641&groupId=10163&t=1320225090418 Préserver les dispositifs fiscaux adaptés aux emplois familiaux, c'est...

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Quelles sont les démarches à effectuer si mon assistant maternel a un accident pendant ses horaires de travail ? L'employeur doit déclarer tout accident survenu pendant le travail. Cette déclaration...

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Dois-je rémunérer mon salarié s'il est arrêté suite à un accident du travail ? Si le salarié est arrêté suite à un accident du travail, l'employeur ne doit pas rémunérer son salarié. Il sera indemnisé...

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Biographie de Marie Béatrice Levaux /image/image_gallery?uuid=63b7e1fc-0ef1-4fef-aca4-8b62fa775ae2&groupId=10163&t=1319823088424 La FEPEM, une organisation structurante au service d'un secteur en...

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Mon assistant maternel a-t-il besoin d'un agrément pour accueillir mon enfant ? Oui, l'assistant maternel doit recevoir un agrément pour pouvoir accueillir des enfants à son domicile. Le Conseil...

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Mon assistant maternel peut-il se voir retirer son agrément ? Oui. L'assistant maternel peut se voir retirer son agrément par le Conseil général, s'il ne remplit plus les conditions pour exercer son...

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Pouvons-nous employer un membre de notre famille comme assistant maternel ? Oui, c'est possible. Cependant, il existe des particularités pour certains membres quant à la délivrance de l'agrément,...

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Blog de la Présidente /image/image_gallery?uuid=63b7e1fc-0ef1-4fef-aca4-8b62fa775ae2&groupId=10163&t=1319823088424 Marie Béatrice Levaux Présidente de la FEPEM L'emploi entre particuliers est une des...

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Quelle est la procédure à suivre si l'agrément de mon assistant maternel est retiré ou suspendu ? Dois-je procéder à la rupture du contrat ? L'assistant maternel n'est absolument plus en droit...

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