Le 1er février dernier, nous avons lancé publiquement la Charte des Emplois de la Famille, afin de mobiliser l'ensemble des Français autour des enjeux de confiance et de solidarité que doit relever notre pays.
La Charte des Emplois de la Famille : les candidats à l'élection présidentielle ont répondu à la FEPEM.
Les rapports des branches Salariés du particulier employeur et Assistants maternels du particulier employeur - Edition 2012, viennent d'être publiés.
Deux nouveaux espaces d'accueil et d'information dédiés à l'emploi entre particuliers ouvrent leurs portes à Nantes et Clermont-Ferrand les 16 et 18 avril.
Un 2ème guichet unique d'information des particuliers employeurs et des salariés à domicile vient d'ouvrir le 3 avril 2012 à Bordeaux, et accueillera toute la journée du 16 avril l'ensemble de ses partenaires.
Marie Béatrice LEVAUX, présidente de la FEPEM, a rappelé lors de la table ronde d'ouverture du salon, que le secteur de l'emploi entre particuliers est à l'origine de 17% de la création d'emplois en France : emplois et métiers à haute valeur humaine.
Au travers de cette Charte, la FEPEM souhaite placer les emplois de la famille comme sujet fédérateur pour l'économie et le modèle social français et contribuer aux enjeux majeurs au cœur des futurs débats politiques.
La revalorisation des prestations PAJE s'effectue désormais au 1er avril de chaque année. Elle est de 1% depuis le 1er avril 2012.
1 million de relations d'emploi impliquent un particulier employeur en perte d'autonomie et un salarié, depuis au moins 4 ans sans interruption (1)
515 000 professionnels interviennent au domicile de personnes fragilisées, soit près de 2/3 des salariés à domicile [1]
368 000 particuliers employeurs sont en situation de perte d'autonomie, soit 1/3 des 60 ans et plus.
1,1 million de personnes âgées de plus de 60 ans emploient un salarié à domicile, soit 57% des particuliers employeurs.
Le 12 mars 2012, Marie-Béatrice LEVAUX, Présidente de la Fédération des Particuliers-Employeurs de France (FEPEM) et de la FEPEM Basse-Normandie, et Bruno POIRIER, Directeur Régional de Pôle emploi Basse-Normandie, ont signé une convention régionale.
Un guichet unique d'information des particuliers employeurs et des salariés à domicile vient d'ouvrir et d'être inauguré le 14 mars à Besançon par la présidente de la FEPEM Franche Comté, Josette JEANTET.
La FEPEM participe au Salon des Seniors Porte de Versailles les 29, 30 et 31 mars 2012.
Jeudi 1er mars, pour l'inauguration d'IPERIA l'Institut,
Marie Béatrice LEVAUX a remis la Charte des
Emplois de la Famille, à Frédéric LEFEBVRE.
Découvrez le dernier bilan annuel du secteur, ses tendances récentes et un point d'éclairage sur les conséquences de la suppression des « 15 points ».
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Je m'appelle Marie Béatrice Levaux, je ne suis candidate à rien, mais j'ai un rêve pour la société française, un beau projet que je souhaite partager avec vous.
L'Observatoire de la FEPEM publie la première étude croisée sur les particuliers employeurs en perte d'autonomie et leurs salariés, avec le soutien financier de la CNSA et de la DGCS.
Par décret du 22 décembre 2011, le taux horaire du
Smic est revalorisé de 0.3 % et passe donc de 9,19 euros à 9.22 euros bruts, le minimum garanti est porté de 3,43 euros à 3,44 euros.
En 2011, la Fepem a poursuivi son travail sur de nombreux dossiers pour assurer aux Particuliers Employeurs qu'elle représente un encadrement adapté de l'écosystème des emplois de la famille.
Par arrêté ministériel du 29 novembre 2011, publié au Journal Officiel le 30 novembre 2011 (JORF n°0277 du 30 novembre 2011), le taux horaire du Smic est revalorisé de 2,1 % et passe donc de 9 euros à 9,19 euros bruts ainsi que le minimum garanti qui est porté de 3,36 euros à 3,43 euros.
La FEPEM était présente au salon des services à la personne et a accueilli à cette occasion sur son stand le Ministre Frédéric LEFEBVRE.
Suite aux changements législatifs et à l'interprétation des normes sur le suivi médical des salariés du particulier employeur à temps partiel, la FEPEM est fortement mobilisée sur les conséquences applicatives de la loi.
Après le vote du projet de loi de finances 2012 par l'Assemblée nationale, la FEPEM salue le maintien des dispositifs fiscaux de solvabilisation en faveur des familles pour l'emploi d'un salarié à domicile.
Nous devions changer. Nous devions évoluer.
Découvrez notre nouvelle offre de services.
A l'occasion de la sortie du nouveau site Internet de la FEPEM, Marie Béatrice Levaux précise les enjeux et les objectifs de la stratégie numérique de la fédération.
La présidente de la Fédération des Particuliers-Employeurs de France, Marie Béatrice LEVAUX, a remis le 1à juin 2011 à la Ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale, Roselyne Bachelot-Narquin, ses 18 propositions pour une gestion équitable, innovante et citoyenne de la dépendance.
Préserver les dispositifs fiscaux adaptés aux emplois familiaux, c'est préserver l'emploi.
La FEPEM sera présente à la 5eme édition du salon des services à la personne, en partenariat avec l'Institut FEPEM de l'emploi familial et la participation de Aritas.
« La FEPEM, en partenariat avec L'Institut FEPEM de l'emploi familial et la participation de Aritas occupera un espace dédié à l'emploi entre particuliers et la formation des salariés du particulier employeur. »
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