Qu'est ce que l'emploi entre particuliers ?
L'emploi entre particuliers se définit comme la relation de travail unissant un particulier qui emploie à son domicile ou au domicile du salarié (assistant maternel agréée uniquement) une ou plusieurs personnes.
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Définition de l'emploi entre particuliers
L'emploi entre particuliers se définit comme la relation de travail unissant un particulier qui emploie à son domicile ou au domicile du salarié (assistant maternel agréée uniquement) une ou plusieurs personnes pour :
- garder les enfants ;
- assister les personnes âgées qui veulent vivre chez elles ;
- assister les personnes en situation de dépendance ou de handicap ;
- être auprès de toutes les personnes qui ont besoin d''aide dans leur vie quotidienne ;
- faciliter la vie quotidienne à son domicile (ménage, repassage, jardinage, cours d''informatique…). -
Définition d'un particulier employeur
Le particulier employeur est un particulier qui emploie à son domicile ou au domicile du salarié (assistant maternel) une ou plusieurs personnes pour :
- garder les enfants ;
- assister les personnes âgées qui veulent vivre chez elles (être auprès de toutes les personnes qui ont besoin d''aide dans leur vie quotidienne ;
- assister les personnes en situation de dépendance ou de handicap ;
- faciliter la vie quotidienne à son domicile (ménage, repassage, jardinage, cours d'informatique…).
En France, plus de 3,6 millions de particuliers employeurs emploient aujourd'hui 1,7 million de salariés, ce qui représente un flux financier annuel de 11.5 milliards d'euros distribués en salaires et cotisations sociales. -
Définition d'un salarié du particulier employeur
Le salarié d'un particulier employeur se définit comme un professionnel qui exerce à temps plein ou à temps partiel son métier au domicile du particulier ou chez lui (pour les assistants maternels agréés).
Plus fort ensemble !
Pour la défense et la promotion de l'emploi entre particuliers
Adhérer à la FEPEMParticuliers employeurs habitant en Alsace Moselle et dans les DOM
Vous êtes particulier employeur en Alsace Moselle et dans les départements d'Outre-Mer, certaines spécificités réglementaires s'appliquent dans votre cas.
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En savoir plus pour les DOM
