Faire garder mes enfants

Vous recherchez une nounou pour garder vos enfants ?
Plusieurs modes de garde s'offrent à vous.

Vous pouvez rechercher soit une garde simple à votre domicile, soit une garde partagée : la nounou garde les enfants au domicile alternée des parents employeurs.
Vous pouvez également employer un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e) qui accueille vos enfants à son domicile.

• Nounou en garde simple

  Le travail d'une nounou (ou garde d'enfants) consiste selon les directives des parents à assurer le travail effectif lié à la présence des enfants, notamment : préparation de leur repas, entretien de leur linge, habillement, toilettes, promenades, trajets etc. Elle contribue à l'éveil des enfants. L'ensemble des  activités s'effectue avec le matériel et les produits mis à disposition par l'employeur.

  Le salarié qui garde les enfants participe ainsi au développement et à l'éveil de l'enfant. Il doit respecter les consignes des parents, ou plus largement de la famille.
  Il se doit d'assurer la sécurité de l'enfant en permanence.
   

• Nounou en garde partagée

  Ce mode de garde vous permet de partager avec une autre famille l'emploi d'un  salarié  à domicile. Celui-ci -ci s'occupe de vos enfants respectifs alternativement à votre domicile ou à celui de l'autre famille.
  Il s'agit d'un emploi spécifique de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur, intitulé «Garde partagée».

  A quelles conditions peut-on opter pour une garde partagée ?
  La garde partagée permet de diminuer considérablement les coûts et de mieux adapter les horaires aux besoins de chacun. La garde partagée demande toutefois de respecter quelques conditions :

  • une bonne entente avec l'autre famille ; 

  • une proximité géographique.

  
  Le  salarié  qui assure cette garde d'enfants partagée devra assurer le travail effectif lié à la présence des enfants, notamment : préparation de leurs repas, entretien du linge, habillement, toilettes, promenades, trajets, nettoyage de leurs chambres, salle de bain, cuisine...

  Le travail et la responsabilité auprès des enfants des deux familles employeurs  sont une priorité pour le salarié.
  La garde partagée a pour caractéristique de faire vivre ensemble et en harmonie des enfants de familles différentes, ce qui implique une concertation et une entente des parents.

• Assistant maternel

  Domicile propre
  A la différence de la nounou qui garde les enfants au domicile de l'employeur, l'assistant(e) maternel(le) accueille et assure la garde d'enfants à son propre domicile. L'assistant(e) maternel(le) est titulaire d'un agrément délivré par le conseil général du département où il réside.

  L'assistant(e) maternel(le) bénéficie d'une formation initiale (comprenant notamment une initiation aux gestes de secourisme ainsi qu'aux spécificités de l'organisation de l'accueil collectif des mineurs) et d'un suivi de leurs pratiques professionnelles par le conseil général.

  L'assistant(e) maternel(le) participe à l'éveil et au développement de l'autonomie de l'enfant.
  Ce métier est organisé par la convention collective nationale de travail des assistants maternels agréés.

  La convention collective s'applique à tous les assistants maternels agréés, c'est-à-dire à des personnes physiques auxquelles le département a délivré un agrément, et qui accueillent à leur domicile privé un ou plusieurs enfants qui leur sont confiés par des particuliers (appelés également « parents employeurs »).
  L'accueil par l'assistant(e) maternel(le) doit garantir la sécurité, la santé et l'épanouissement de l'enfant.