La
PAJE met en place 4 prestations :
• Une prime à la naissance ou à l'adoption :
Pour compenser les frais liés à la naissance.
Elle est attribuée sous conditions de ressources et versée dès le 7ème mois de grossesse pour chaque enfant à naître, ou en cas d'adoption d'un enfant de moins de 20 ans, à compter de son arrivée au foyer.
pour en savoir plus• Une allocation de base :
Pour compenser le coût lié à l'entretien de l'enfant, versée sous condition de ressources dès :
le 1er jour du mois de la naissance jusqu'au mois précédant ses 3 ans
le 1 er jour d'arrivée en cas d'adoption, pendant une durée de 3 ans, dans la limite des 20 ans de l'enfant.
pour en savoir plus• Un complément de libre choix du mode de garde :
Afin de compenser le coût de la garde d'enfant jusqu'à ses 6 ans, lorsque les parents font appel soit à une assistante maternelle agréée soit à une garde à domicile.
Il comprend :
une prise en charge partielle des cotisations à hauteur de 50% dans la limite d'un plafond de rémunération pour une garde à domicile.
une prise en charge totale des cotisations sociales pour une assistante maternelle agréée dans la limite d'un plafond de rémunération.
une prise en charge partielle de la rémunération du salarié qui varie selon les conditions de ressources et l'âge de l'enfant.
Quel que soit votre mode de garde, vous bénéficiez d'une réduction d'impôts et d'un nouveau moyen de déclaration
le Carnet « pajemploi »
pour en savoir plus• Un complément de libre choix d'activité:
à taux plein ou partiel, lorsqu' un parent décide de suspendre son activité professionnelle en totalité ou partiellement afin de s'occuper d'un enfant de moins de 3 ans.
pour en savoir plus
