• Les chiffres 2006 qui viennent d’être communiqués par l’IRCEM* à la Fepem démontrent une nouvelle fois le dynamisme de l’emploi direct. La masse salariale distribuée par les particuliers-employeurs à leurs salariés a augmenté de 13.1%.


• En 2006, le modèle de l’emploi direct a ainsi créé 113.000 emplois, soit 26.491 emplois en équivalent temps plein (ETP), représentant 17% de la création nette d’emplois en France sur cette même année.


• Le secteur de l’emploi direct connaît une croissance significative :
  • +6,5% de particuliers-employeurs en France (3,3 millions);
  • +7,8% de salariés (1,6 million, soit 600.000 ETP) en France en 2006.

* L’IRCEM est l’unique organisme de protection sociale (gestion des retraites, prévoyance, mutuelles) des empois de la famille


La croissance du secteur des particuliers-employeurs est le résultat du travail réalisé depuis plusieurs années par la Fepem et ses partenaires syndicaux, afin de le structurer et le professionnaliser au travers des accords collectifs sur la formation et la grille des salaires. C’est aussi la preuve de l’attractivité de ce modèle dans le champ des services à la personne : l’emploi direct reste aujourd’hui la solution la plus simple et la moins coûteuse pour répondre aux besoins du particulier au domicile privé, qu’il s’agisse de garde d’enfants, d’entretien du cadre de vie, ou de gestion de la dépendance.

Par ailleurs, la croissance du secteur est portée par les mesures fiscales et d’allègement destinées à solvabiliser la demande ainsi que par le dispositif de simplification mis en place par les gouvernements successifs au cours de ces dernières années.

C’est pourquoi, la Fepem appelle à la poursuite des efforts engagés par les pouvoirs publics, afin de consolider et de pérenniser, le secteur des particuliers-employeurs et son dynamisme économique et social.

Marie Béatrice LEVAUX, Présidente de la Fepem, déclare « Les chiffres 2006 nous permettent de le réaffirmer : le modèle de l’emploi direct, tel qu’il est porté et structuré par la Fepem, s’affirme comme un modèle économique et social, citoyen et responsable. Il continue d’être le modèle privilégié par plus de 80% des Français qui ont recours aux services à la personne. Il est ainsi du devoir des pouvoirs publics de reconnaître aux 5 millions de Français qui plébiscitent l’emploi direct, la représentativité de leur secteur et sa place aux plans économiques et sociaux. »


Les particuliers-employeurs ont permis au secteur de poursuivre en 2006 une croissance spectaculaire : la masse salariale distribuée par les particuliers-employeurs a augmenté de 13,1%, passant de 7 milliards à près de 8,4 milliards d’euros bruts versés entre 2005 et 2006. Cette augmentation s’explique notamment par une création nette de 113.000 emplois en 2006, soit une augmentation de +7,8% du nombre de salariés. En équivalent temps plein, le secteur a donc créé 26.491 emplois (15.757 salariés du particuliers-employeurs et 10.734 assistants maternels) ce qui correspond à plus de 17% des créations d’emplois ETP en France en 2006 (sur un total de 153.000 emplois ETP créés en 2006, sources Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Emploi).

>> Le secteur des particuliers-employeurs s’affirme donc une nouvelle fois comme l’un des plus dynamiques en France.

Il confirme également son attractivité dès lors qu’il s’agit de recourir à des services de qualité au sein du domicile privé : en 2006, dans le contexte du développement des services à la personne, et de la mise en oeuvre du plan Borloo, le nombre de particuliers-employeurs a progressé de 6,5% (de 3,1 millions à 3,3 millions en 2006) et le nombre de leurs salariés, de 7,8% (de 1,45 à 1,6 millions).

	2005	2006	évolution
Masse salariale* Particuliers-employeurs* Salariés* Nombre d’heures travaillées* ETP Salariés du particulieremployeur* ETP Assistants maternels**	7.393.341.486 3.123.061 1.458.052 514.926.916 282.927 289.518	8.364.754.750 3.325.857 1.571.240 543.603.994 298.684 300.252	+ 13,1% + 6,5% + 7,8% + 5,6% + 5,6% + 3,7%

* Source IRCEM
** Source IRCEM et enquête Emploi 2005, INSEE



La Fédération des particuliers-employeurs est la seule représentante des 3,3 millions de particuliers-employeurs, qui emploient plus d’1,6 million de salariés en France.

Par son engagement et ses propositions, elle est le porte-parole légitime et naturel des particuliersemployeurs, dans le champ des services à la personne. Elle en porte les intérêts auprès des institutions nationales et européennes afin de préserver et de développer l’emploi-direct. La Fepem accompagne également au quotidien, par ses conseils et ses services, le particulier-employeur dans la dimension administrative et juridique de sa relation avec son salarié. Elle est ainsi à l’origine du développement de nombreux outils de structuration juridique et de professionnalisation du secteur, tels le CESU ou le système PAJE. Elle encourage enfin le développement de son secteur grâce à un portail de mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi (www.particulieremploi.fr), un organisme d’ingénierie de formation et de développement des compétences (Institut Fepem de l’Emploi Familial, IFEF) et l’institution de retraite et de prévoyance des emplois de la famille (IRCEM).