mon employé familial en toute confiance
Entretien du domicile, jardinage, assistance informatique ou administrative… Quel que soit le service d''accompagnement à domicile recherché, accédez à tous les conseils, documents et outils essentiels pour réussir votre recrutement et bien gérer la relation avec votre employé familial :
Si vous êtes déjà adhérent à la FEPEM, bénéficiez d'une déduction de 12 € en souscrivant à une formule d'accompagnement
Les modèles de documents contractuels types
Les modes d'emploi pour adapter ces documents à votre situation
Les fiches pratiques "Tout savoir" sur les points clés de la relation avec votre salarié à domicile
Les guides des formations
professionnelles
Les liens utiles pour aller plus loin
De plus, bénéficiez d'un libre accès aux conseils des juristes experts de la FEPEM. Service accessible tous les jours du lundi au vendredi, de 9h à 13h.
Au sein de cette formule, vous retrouverez :
- Bien connaître la durée du travail de son salarié à domicile
- Les salaires de votre salarié à domicile (Hors assistant maternel agréé)
- Bien connaître les jours fériés
- Les petits travaux de jardinage et de bricolage
- L'emploi d'un homme ou femme toutes mains
- Les grilles de salaires tous départements bruts et nets
- Les grilles de salaires Alsace et Moselle bruts et nets
- Comment rédiger un contrat de travail d'aide au domicile ? (CDI)
- Comment rédiger un contrat de travail d'aide au domicile (CDD)
- Comment rédiger un contrat de travail avec prestation en nature ?
- Le modèle de contrat à durée indéterminée
- Le modèle de contrat de travail avec prestation en nature
- Le modèle de contrat de travail avec horaires irréguliers
- Le modèle de contrat de travail à durée déterminée terme précis
- Le modèle de contrat de travail à durée déterminée terme imprécis
- La lettre d'engagement
- Bien connaître la période d'essai du contrat de travail de son salarié à domicile
- La lettre de rupture de la période d'essai
- Bien connaître les congés payés
- Bien calculer l'indemnité compensatrice de congés payés
- Bien remplir sa déclaration d'impôts pour l'emploi d'un salarié du particulier employeur
- Bien connaître le congé maternité
- La maladie et les absences non rémunérées de votre salarié à domicile
- Quelles démarches en cas d'accident du travail de son salarié à domicile ? (Hors assistant maternel agréé)
- Modèle de lettre de mise en demeure de justificatif d'absence
Cette offre est valable 12 mois à compter de la date d'achat de la formule d'accompagnement.