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Dernière mise à jour : 05/02/10
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Grille de salaire du Salarié Particulier Employeur
L'accord sur la grille salariale signé en juillet dernier par la Fédération des particuliers-Employeurs de France (Fepem),
en tant qu'organisation représentative des 3,5 millions de particuliers-employeurs, et l'ensemble des organisations syndicales
représentatives (CFTC, CFDT, CGT, FGTA-FO) vient d'être étendu par le Ministère du Travail.
>> Cette nouvelle grille des salaires engage le premier niveau de salaire à 8,91 € bruts, supérieurs au SMIC pour l'ensemble de
la Branche. Elle est applicable depuis le 1er décembre 2009.
A partir de cette date, aucun salarié couvert par la Convention collective nationale ne pourra être rémunéré à un montant inférieur
au montant de la grille correspondant à son niveau et à son ancienneté chez l'employeur.
Cela s'inscrit dans une politique de ressources humaines engagée :
- Permettant aux particuliers-employeurs de maintenir leur capacité de création d'emplois,
- Et améliorant la qualité des emplois familiaux.
Grâce à cette politique équilibrée entre les attentes des salariés et le budget des familles, le secteur poursuit sa croissance et créé de l'emploi.
Pour rappel : En 2009, sur les 34 000 emplois créés dans le champ des services à la personne, 31 000 ont été créés par des
particuliers-employeurs, soit 91% des emplois (prévision BIPE-ANSP).
Consultez la nouvelle grille en cliquant ici FEPEM - Grille de salaire
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INFORMATION SUR LA PANDEMIE GRIPPALE
Depuis le mois de juin 2009 et la déclaration de l'OMS, le monde se trouve confronté à une pandémie grippale de type A (H1N1), très transmissible d'homme à homme, pour lequel les populations sont peu immunisées.
Aussi, la France a pris une série de mesures et de recommandations afin de limiter au maximum les effets de cette pandémie et ses conséquences du point de vue sanitaire mais aussi économique et social.
Dès que les premiers symptômes de la grippe apparaissent, il faut rapidement prendre contact avec son médecin traitant (Contacter le centre 15 uniquement en cas d’urgence) et éviter les contacts étroits et rapprochés avec son entourage pour éviter de la contaminer.
Les principaux symptômes de la grippe pandémique sont très proches de ceux d'une grippe saisonnière, rappelés ci-dessous.
Pour rappel, la grippe est une infection respiratoire aigüe très contagieuse.
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Une convention CNSA-FEPEM-Etat
pour accompagner les particuliers-employeurs en situation de perte d'autonomie.
Laurent Vachey, directeur de la CNSA et Marie-Béatrice Levaux, présidente de la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem) ont présenté ce matin les modalités du partenariat liant les deux institutions.
Cette convention, conclue dans le cadre de la politique de soutien à la modernisation, à la structuration et à la professionnalisation des services d’aide et d’accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées développée par l’État et la CNSA, s’inscrit dans le cadre des objectifs du plan des métiers au service des personnes handicapées et des personnes âgées dépendantes lancé par le secrétariat d’État à la Solidarité en février 2008.
Plus d’un million d’euros sur 3 ans.
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PRATIQUE - FAMILLE / ENFANTS - WEB
Mise en ligne d'un comparatif du coût des différents modes d'accueil des jeunes enfants
La Fédération des Particuliers-EMployeurs de France (Fepem) vient de mettre en ligne sur son site Internet
www.fepem.fr un outil de simulation qui permet de comparer le coût des trois différents modes d’accueil des
jeunes enfants aujourd’hui à la disposition des parents : crèche, accueil chez une assistante maternelle,
garde à domicile.
Répondant ainsi à un véritable besoin d’information des parents, qui souhaitent connaître le coût respectif de
ces 3 modes d’accueil, ainsi que les différentes aides et exonérations dont ils peuvent bénéficier (via
notamment la Prestation d’accueil du jeune enfant - PAJE), la Fepem a construit un outil innovant de calcul
permettant aux familles d’arbitrer, sur la base d’éléments tangibles, en faveur du mode d’accueil qui leur
convient le mieux, à la fois financièrement et d’un point de vue organisationnel.
Cet outil est aussi destiné aux collectivités locales, notamment aux communes, qui peuvent comparer le coût
de revient d’une place en crèche, par rapport au coût de la garde à domicile ou de l’assistante maternelle.
Un développement relatif à la garde partagée viendra prochainement compléter cet outil.
www.fepem.fr/simulateur/
> Accessible directement à partir du site de la Fepem en cliquant sur l'image :
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Depuis le 1er janvier 2010, le SMIC horaire brut = 8,86 €
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